Услуги кадрового учета в Туле
- Прием и увольнение сотрудников;
- Работа с личными делами сотрудников;
- Оформление отпусков, больничных, различных справок и заявлений;
- Начисление зарплаты, премии;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Разработка кадровых приказов;
- Сдача периодической налоговой отчетности.
Заказать
Несмотря на то, что ведение кадрового делопроизводства с нуля — это рутинный процесс, трудно переоценить его важность. Ведь наличие штатного специалиста, который занимается приемом на работу и увольнением, начислением зарплат, премий и больничных предполагает лишь малую часть кадрового делопроизводства.
Преимущества ведения кадрового учета на аутсорсинге
Кадровое делопроизводство является задачей бесполезной для получения прибыли. В то же время команда – это главная ценность компании, ведь именно она генерирует успех. Передача кадрового документооборота на внешнее управление позволяет эффективно использовать и наращивать человеческий потенциал без погружения в бюрократическую рутину. Но это не единственное преимущество аутсорсинга.
Кадровый учет на аутсорсе – это:
- Надежно. Гарантировано соблюдение норм ТК и НК РФ. Кадровые документы составляются грамотно и оформляются своевременно.
- Эффективно. Руководитель фирмы может сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах вместо контроля за работой неприбыльного подразделения.
- Выгодно. Аутсорс снижает расходы на кадровую службу. Оплата услуг обходится дешевле содержания специалистов в штате.
Стоимость кадрового аутсорсинга
| Услуга | Стоимость (руб.) |
| Разовое составление отчётности по сотрудникам | от 1000 отчет |
| Оформление и передача в СФР больничного листа сотрудника | от 1000 |
| Восстановление кадровых документов по сотруднику | от 1000 |
| Восстановление штатного расписания | от 1000 |
О нас говорят
наши достижения
Как начать с нами работать
Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a
Почта: pravbyh71@yandex.ru
Телефон: +7 (905) 622-73-53